杜兴，烟台毓璜顶医院副主任药师，2021年7月由烟台市卫生健康委选派至海阳市郭城中心卫生院担任“业务院长”。

挂职初期，杜兴针对乡村医疗卫生机构硬件、软件基础薄弱，医护人员技术水平不高等问题，深入30个村庄开展调查研究，发现多数村庄老龄化和空心化现象严重，很多老人患有慢性病，对疼痛、心内、内分泌等专业的医疗服务需求较为迫切。经认真分析研判，他确定工作重点为：畅通道、引资源，借助外部“输血”，迅速惠及乡村患者；抓培训、带骨干，强化内部“造血”，努力弥补卫生院短板；建规章、聚人气，探索长效机制，推动卫生院良性发展。任职2年间，他扎根基层，精准匹配、精准帮扶，取得优异成绩。

党建引领，冲锋向前。2021年10月，在杜兴的积极推动下，海阳市郭城中心卫生院建立了党员活动室，进一步规范了“三会一课”学习制度。疫情防控严峻时期，他带领党员骨干冲锋在前，每天工作18小时以上，连续坚守岗位30多天不休息，参与高速公路和省道卡口24小时值守20余次，深入一线督导疫情防控，每次都高效完成郭城镇2万多人的核酸采集等任务。

建章改制，规范管理。为加强卫生院规范化管理，促进高质量健康发展，他认真开展工作自查梳理，协助建立完善规章制度100余项，并根据医院工作进展定期修订更新，使卫生院步入正轨并较好发展。

立体培训，练好内功。在他的推动下，卫生院选派3名业务骨干到烟台毓璜顶医院完成了3~12个月的进修，并减免培训费8000余元。在他的积极协调下，卫生院远程信息系统与毓璜顶医院对接成功，借助远程会诊系统，开展远程网络培训6次，烟台毓璜顶医院还派出专家到卫生院开展现场培训8次，累计接受培训的医务人员达到460余人次，卫生院医务人员的服务水平和质量得到不断提高。

打造专科，突出特色。为解决农村群众常年颈肩腰腿疼痛困扰，弥补卫生院疼痛科空白，他积极协调，于2021年9月在郭城中心卫生院成立烟台毓璜顶医院疼痛科海阳分中心。邀请烟台毓璜顶医院疼痛科主任先后11次带领团队前往卫生院，诊疗患者660余名，现场培训卫生院业务骨干，帮助卫生院建立疼痛科并打造成了特色诊疗专科，辐射郭城镇周边乡镇及莱阳地区。

建立通道，双向转诊。推行分级诊疗，畅通转诊绿色通道。2年来，卫生院累计向上级医院转诊胃癌、肠癌、肺癌、甲状腺癌、乳腺癌、急性肠穿孔、心梗、脑梗、重症肺炎等各种急重症疾病患者129人次，使他们得到良好治疗。

送医送药，义诊惠民。2年来，在疫情防控形势严峻、委派医院人员紧张的情况下，特别是在“乙类乙管”政策实施后，为让农村群众得到有效的治疗，他积极紧急调拨捐赠1000支急救药品，4次组织烟台毓璜顶医院呼吸科、儿科等12名专家到卫生院现场指导救治新冠患者，22次组织22个科室60余人次到卫生院义诊，服务群众800余人次。 

2年来，杜兴成功帮助郭城中心卫生院实现“自身造血”，为卫生院打造了一支“带不走”的医疗队伍。2022年杜兴撰写的《业务院长助力乡镇医院良性发展》被山东省基层卫生协会评为山东省首届基层卫生创新发展论坛暨第四届学术年会创新案例、优秀征文的优秀奖，同年杜兴被烟台市卫生健康委评为烟台市优秀“业务院长”。2023年在烟台市卫生健康委组织的全市“业务院长”典型案例评选中，杜兴以最高分获得一等奖。